お仕事で、とあるフォーラムに属したんですけどね。

そのフォーラムで、「活性化のため、新任の方にインタビューするかもしれません」と連絡があったんです。

インタビュー？いやー、私、何も知りませんけど？？まあどうしてもというなら、協力しますけど？？？

…みたいな気持ちで、上司にも「インタビュー受けるかもしれません」みたいな報告はしてたんですが、フォーラムから

「インタビューは若手の39歳未満の方にお願いします」

はい解散ー！終了ー！からの上司に「若手じゃないのでインタビューなさそうです」の説明ー！恥ー！

「へへへ、そうは言っても、こっちのお口は正直だぜ？」

と、二口女に。

「質問」と「詰問」は違う、んだそうです。

仕事でミスをした部下に対し、

「ミスした原因はなんだろう？」

などと聞くのが質問で、

「どうしてミスしたの？？俺、ちゃんと言ったよね？？」

などと、相手の返答を期待せずただ責めたいだけの問い、が詰問だそうです。

　

例えが分かりづらかったので、変えてみましょうか。

「どうしてスクール水着を着てるの？性癖？幼少期に何かあったのかな？」

と聞くのが質問で、

「なんで大人の男性なのにスクール水着を着てるの？変態なの？苦労して育てた両親のこと考えたことあるの？？？」

というのが詰問ですね。あれ、どっちも同じじゃね？？